○○に採用する。

例

1　組織上の職を有する職員に採用する場合

「出雲崎町職員に採用する。

行政職1級に決定する。

○号給を支給する。

○○課長(支所長)を命ずる。」

2　組織上の職を有しない職員に採用する場合

「出雲崎町職員に採用する。

行政職2級に決定する。

○○号給を支給する。

主事(技師、書記、技手)を命ずる。

○○課(支所)勤務を命ずる。」

3　非常勤職員に採用する場合

「出雲崎町○○に採用する。

報酬日(月)額　　　円を支給する。

○○課勤務を命ずる。」

○○に任命する。

(以下採用と同じ。)

○○に任命換する。

例

1　非常勤の職員を常勤の職員に任命する場合

「出雲崎町事務(技術)吏員(又は何々)に任命換する。(以下採用の例による。)」

2　常勤の職員を非常勤の職員に任命する場合

「出雲崎町○○に任命換する。(以下採用の例による。)」

○○に併任する。

例

1　「出雲崎町職員に併任する。

主事(又は何々)を命ずる。」

2　「出雲崎町○○委員会職員に併任する。」

3　組織上の職を併任させる場合

(1)　組織上の地位が本職と同位の職を併任させる場合

「○○課長(○○係長)に併任する。」

(2)　組織上の地位が本職より上位の職を併任させる場合

「○○課長心得(事務代理)に併任する。」

(3)　組織上の地位が本職より下位の職を併任させる場合

「○○課○○係長事務取扱に併任する。」

4　組織上の職以外の職を併任させる場合

「出納員に併任する。」

5　他の勤務場所に併任させる場合

「○○課勤務に併任する。」

○○に転職させる。

例

1　身分の異動を伴う転職の場合

「主事(書記、技師、技手)を命ずる。」

2　身分の異動を伴わない転職の場合

ア　組織上の職で職名が異なり、かつ、組織上の地位が同一の職相互間で異動させる場合

「○○課長に転職させる。」

イ　組織上の職以外の職で職名の異なる職相互間で異動させる場合

「統計主事(農地主事)に転職させる。」

○○に配置換する。

例

1　組織上の職で職名の同じ他の同位の職に異動させる場合

「○○課長(○○係長)に配置換する。」

2　勤務場所を他の勤務場所に変更する場合

「○○課(支所)勤務に配置換する。」

○○は○○に名称変更する。(○○(根拠法令等の名称)の施行による。)

例

1　組織上の職の名称が変更した場合

「○○課長は○○課長に名称変更する。

(○○条例(又は規則)の施行による。)」

2　組織上の職以外の職の名称が変更した場合

「○○は○○に名称変更する。(○○法の施行による。)」

3　勤務場所の名称が変更した場合

「○○課は○○課に名称変更する。(○○規則の施行による。)」

○○に昇任させる。

例

1　組織上の地位から上位の職につく場合

「○○課長(○○係長)に昇任させる。」

2　職務の級における上位の級につける場合

「○級に昇任させ、○号給を支給する。」

○○に降任させる。

例

1　組織上の地位が下位の職につける場合

「○○係長に降任させる。」

2　組織上の職から組織上の職以外の職につける場合

「主事(技師)に降任させる。

○○課(支所)勤務を命ずる。」

3　職務の等級における下位の級につける場合

「○級に降任させ、○号給を支給する。」

○号給(特に○円)に昇給させる。

○○に給与額を改訂する。

例

「日(月)額○円に給与額を改訂する。」

1　復職等の日又は復職等の日から1年以内の昇給期に上位の給料月額に決定できる場合

「○号給(特に○○円)に調整する。」

2　1に該当しない場合

「昇給期間の○月間短縮に調整する。」

「○号給に是正する。」

「昇給期間を○月間短縮(延伸)に是正する。」

出雲崎町○○に臨時的任用する。

任期は○○までとする。

行政職○級に決定する。

○号給を支給する。(又は日(月)額○○円を支給する。)(以下、採用の例による。)

○○の臨時的任用を更新する。

任期は○○までとする。

労働安全衛生法第68条の規定により療養させる。

期間は○○までとする。

地方公務員法第28条第2項の規定により休職にする。

期間は○○までとする。

在籍専従を許可する。

期間は○○までとする。

育児休業を許可する。

期間は○○までとする。

職務に復帰させる。

○○に復職させる。

在籍専従の許可を取り消す。

○○の併任を解除する。

○○に出向させる。

1　派遣する場合

「○○に派遣する。

派遣の期間は○○までとする。」

2　受ける場合

「出雲崎町職員に併任する。」

(以下採用の例による。)

辞職を承認する。

○○により退職した。

地方公務員法第28条第1項第○号の規定により免職する。

○○に該当して失職した。

地方公務員法第29条第1項第○号の規定により戒告する。

地方公務員法第29条第1項の規定により給料の○○を減給する。

減給額○○円、期間は○○までとする。

地方公務員法第29条第1項第○号の規定により停職にする。

期間は○○までとする。